どんな雇用形態でもメリットはさまざま。
今回の記事では、派遣ではたらくことのメリットをお伝えしていきます。
派遣とは
そもそも派遣とは、派遣会社に雇用され、派遣先企業で就業する雇用形態のことを指します。派遣社員は派遣会社と雇用契約を結び、派遣先企業から指揮命令を受けながら働きます。
派遣社員の雇用主は派遣会社であり、派遣先企業ではありません。そのため、派遣社員の給与や福利厚生は、派遣会社から支給されます。
勤務地や勤務時間、期間、仕事内容などは派遣会社と派遣先企業が決定します。
派遣ではたらくメリットは？
派遣ではたらくメリットは、以下のようなものがあります。
自分のライフスタイルに合わせて働きやすい
派遣は、勤務地や勤務時間、期間、仕事内容などを、自分の希望に合わせて自由に選択することができます。そのため、家庭や育児、介護などの事情がある人や、自分のスキルやキャリアに合わせて働きたい人など、さまざまな人に適した働き方と言えます。
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さまざまな企業や職場を経験できる
派遣では、さまざまな企業や職場ではたらくことができます。さまざまな業種や職種を経験することで、自分のスキルやキャリアアップにつなげることができます。
また、さまざまな企業で仕事を経験することで、自分の働き方やキャリアについて考えるきっかけにもなります。
派遣会社がサポートしてくれる
派遣会社に登録することで、求人の紹介や就業先の選定、就業後のフォローなどをサポートしてもらえます。そのため、就職や転職の経験がない人や、どんな仕事が自分に合うかわからないといった人は、安心してはたらき始めることができます。
時給が高い
地域や仕事内容によって異なりますが、アルバイトやパートに比べると、派遣の仕事は比較的時給が高いものが多いです。
また技術や資格が必要な仕事は、より時給が高い傾向にあり、スキルを活かしてさまざまな就業先ではたらくという方も少なくありません。
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余談ですが、パーソルフィールドスタッフでは、就業スタッフのさらなるステップアップをサポートするため、対象の資格を取得した方へ資格取得お祝い金を用意しています。
資格を取得するにはどうしてもお金がかかりますので、こういった制度はぜひ活用していきたいですよね。
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派遣ではたらくことのイメージは沸きましたか？
今回の記事では派遣ではたらくメリットをご紹介しましたが、いかがでしたか？
派遣に限らず、どんな雇用形態でもメリット・デメリットはあります。
ぜひ派遣ではたらく上での特性を理解した上で、自分に合った働き方を検討してみてください。
