「人」に関するお困りごとを解消する為の提案営業を行っています。
各企業様で日頃悩んでいることや、疑問に感じていることで様々なご依頼をいただきます。
そのような、ご依頼の内容を一つ一つ紐解いて、何が企業様で一番のメリットとなるかを、多方面から提案しています。
まずは、どういったことで現在困っているのか。
それが解消されるには、どういった条件をクリアしないといけないのか詳細をヒアリングします。
ヒアリングした上で、次は何が一番適したサービスなのか、なぜそのサービスが企業にとってメリットになるのかなどを納得いただけるように提案します。
提案がまとまってからも、それを社内に持ち帰ってコーディネーターに伝え、その後しっかりと決定するまで進捗管理をするのが営業の重要な業務になってきます。
派遣スタッフの方がご就業を開始した後は、もちろん気持ちよく業務を行っていただくためのフォロー活動も私の大切かつ重要な仕事になります。

前職は何をしていましたか？
前職の仕事が活かされている場面はありますか？

前職では、食品メーカーでは営業を行っていました。
食品に関わる商品の提案をしていたので、誤った提案や手配が無いよう、1つ1つを入念にヒアリングしていく必要がありました。
お客様の課題は十人十色です。
それを解消する為に、少しでも気になることがあった際は、しつこい位に確認する癖がついています。
また、細かなことも関連部署と連携を取り、物事を円滑に進めていくことも求められていましたので、社内での連携はもちろん、お客様との連携（場合によっては複数部署）をとり、準備を入念に行うことも前職を通して身に付いていると思っています。

今の仕事は営業1人だけでなく、お客様、派遣スタッフの方、コーディネーターと密に関わり合って仕事が進んでいきます。
前職で身に着けた関係構築をする力をもっともっと発揮していきたいと考えています。
そして、どんな些細なことでも、そこから話を広げていくと、それが答えになったり、時にはコミュニケーションを取る為の材料になることもあります。
人と企業をつなぐ仕事を行う上で、「どんな些細なことにも気づく」という武器は今の仕事にも十分活かせていると感じていますし、もっともっと色々なことに気づき、更に活躍していきたいです。

仕事をする上で大切にしていることは視野を広く持ち、周りに気を配れるようにすることです。
コミュニケーションを取る際に、相手に興味を持ち、気付きがなければ関係性を深めていくことは出来ないと思います。
また、3年後は後輩や部下など一緒に業務を行う仲間の成長を後押し出来るようような存在になりたいと思っています。
過去の経験で一番喜びを感じられたのが、私が実際に教育担当を任されていた後輩が、私以上に活躍する姿を見られたときでした。
その時は悔しくもありましたが、心の底から嬉しかったのを今でも覚えています。
もちろん、営業成績はその後きちんと取り返しましたよ（笑）
そんな経験から、今ではパーソルフィールドスタッフの仲間同士助け合う環境の中で、後輩だけでなく多くの人の成長に携わっていきたいと感じるようになりました。
その為には、まだまだ自分自身が力不足だと感じることも多々あります。
日々勉強しながら成長しつつ、自身の成長が多くの人の成長に繋がるようにこれからも頑張っていきたいです。